zasobyforum/kodeks pracy 2012 urlop dni wolne od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
stosunku pracy przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, 2) porzucenia pracy przez pracownika. rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, urlop, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy – nie wyłączający dni wolnych od pracy. Urlop (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
kolejnych 10 dni? Ministerstwa Pracy potwierdza stanowisko, że urlop macierzyński oraz okresy niewykonywania pracy z powodu niezdolności do pracy, opieki nad chorym dzieckiem (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
w niedziele i święta oraz dni dodatkowo wolne od pracy - co najmniej 200% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, bez względu na porę pełnienia dyżuru. Osoby, o których (...)
Podpisaliśmy umowę z Urzędem Pracy o przyjęciu na 5 miesięcy stażysty. Według umowy stażyście w każdym miesiącu przysługują 2 dni wolne od pracy. Po upływie terminu (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wykorzystać urlop w jednej części, bądź też, co najmniej jedna jego część nie powinna być krótsza niż 14 dni. Termin ten obejmuje nie tylko dni wolne od pracy (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
;ch dni nie dostać. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni - w razie urodzenia się jego dziecka. Tego rodzaju urlop okolicznościowy (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
stosunku pracy, nie uregulowanych przepisami Karty Nauczyciela, mają do nauczycieli zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu (...)
. 16 kwietnia nawiązywany jest kolejny stosunek pracy na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Pracownikowi przysługuje wtedy urlop w wymiarze 9/12 z 26 dni, tj. 19,5, a po zaokrągleniu – (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym (...)
Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli w (...)
, zasady jego udzielania Urlop macierzyński i wychowawczy – zasady przyznawania Co to są urlopy okolicznościowe i komu przysługują? Dodatkowe dni wolne od pracy prawo (...)
wypoczynkowego, ale że przynajmniej jeden okres składający się z dni urlopowych oraz dni stanowiących dla pracownika dni wolne od pracy nie może być krótszy niż (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od (...)
się bez przerwy od godziny 700 do 2100.§ 3. Jeżeli głosowanie przeprowadza się w ciągu dwóch dni, głosowanie odbywa się pierwszego i drugiego dnia bez przerwy od godziny (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
ekwiwalentu za niewykorzystane dni wolne z minionych ostatnich 3 lat, również za okres objęty porozumieniem o zawieszeniu. Czy okres zawieszenia można traktować jedynie jako odroczenie terminu (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy (...)
wypowiedzenia – zależy to od ustaleń ze starostwem. instytucje rynku pracy, bezrobocie, staż, pracodawca, ciąża, urlop macierzyński, umowa, starosta
zobowiązany do zapłaty odsetek w wysokości przewidzianej dla odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych.6. Odsetki, o których mowa w ust. 5, są naliczane od dnia następującego po (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), z czego 5 już wykorzystał. Kierownictwo firmy jest skłonne przychylić się do wniosku pracownika. (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Jak widać, ilość dni urlopu szkoleniowego zależy (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin a w soboty i niedziele jako dni ustawowo wolne. Zgodnie z artykułem 149 kodeksu pracy „pracodawca prowadzi ewidencję (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
wykonywane w dniu wolnym od pracy, 6) wynagrodzenie za pracę w święto, 7) dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 karty nauczyciela, 8) (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy, a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane. Istotnym jest, że odwołanie wolne jest od (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
) wynosi 56 dni, w tym 14 dni ferii. Naszym zdaniem nauczyciel zatrudniony przez Państwa ma prawo do urlopu jedynie w ferie, w wymiarze proporcjonalnym, tj. w wymiarze 12 dni. Zgodnie z uchwałą (...)
